私人助理的最佳工作地点
在WebFX，我们会：
1.保持积极的工作环境
积极性是我们的基础公司价值观，我们总是专注于好的。我们相信积极的能源和一个快乐的团队就是推动我们前进的，并且期待每天上班是很重要的。
我们通过庆祝他人的成功来培养积极性，用有用的解决方案代替盲目的抱怨。我们的团队享受休闲的着装要求，灵活的开始时间，以及制定自己的时间表。
2.选择我们选择与谁合作
随着我们公司的不断发展，我们相信忠于我们公司的价值观是很重要的。我们认真对待团队成员的增加，并积极寻找团队成员，他们不仅拥有成功的技能，而且非常适合我们的公司文化。
出于同样的原因，我们也选择我们选择接受的客户。我们的团队努力努力满足客户的目标并帮助他们成长，我们希望他们能够拥有积极的客户关系。
3.诚信地运作
我们相信我们的团队每天都在诚信上工作，因此我们提供透明领导的透明领导。这就是为什么我们每月有一月目标会议，开放的门政策和每个团队的可访问管理人员。
这也是我们为每个新团队成员提供直接“发展路径”的原因。我们重视多年的工作经验和表现，我们非常乐意为团队创造适合技能和兴趣的新职位。
4.鼓励持续改进
从新团队成员到达WebFX的那一刻起，他们开始了120天的“训练营”培训。然而，在120天后，学习过程不会结束 - 事实上，只要他们在这里，它就会继续。
我们通过持续的学习计划、每月的午餐学习和每月的目标计划来鼓励持续改进。我们也提供大量的机会来接受新的挑战，以及在公司内部的成长空间。
